為充分展示企業(yè)一年來自主改善取得的成效，總結(jié)先進改善經(jīng)驗，推廣 “五小”競賽新思路、新做法，12月12日，晉中市總工會第九屆“五小”競賽活動評審驗收工作拉開序幕。專家評審組一行6人首站來到經(jīng)緯智能紡織機械有限公司（以下簡稱經(jīng)緯智能公司），評審2022年度 “五小”自主改善項目成果。
經(jīng)緯智能公司41項成果參加了“五小”競賽評審，涵蓋智能制造、管理提升、質(zhì)量改進、工藝創(chuàng)新、效率提升和減輕勞動強度多個方面。發(fā)布人通過文字資料、視頻、現(xiàn)場答疑、實物展示等方式生動地將成果實施效果全面展現(xiàn)。
2022年，經(jīng)緯智能公司緊緊圍繞生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理等方面持續(xù)開展“五小”自主改善活動，實現(xiàn)了四個方面的突破。一是突破申報形式。2022年“精益通”APP和“OA辦公系統(tǒng)”申報項目正式上線運行，共注冊1000個名額，通過APP和線上申報自主改善項目，比紙質(zhì)填報更方便、審核更快捷。二是突破評審層次。由公司評審組統(tǒng)一評審改為各單位內(nèi)部先評審，上報后由公司評審組再評審，最終產(chǎn)生公司一二三等獎項目，可更有效地挖掘出好項目。特別是公司把一等獎項目全部拍成小視頻，更方便大家學習和向上級推薦評審。三是突破獎勵方式。將原有的每季度對評審的項目成果進行實物獎勵，年度再進行現(xiàn)金獎勵改為每季度對評審的項目以積分形式獎勵，積分累計按年度結(jié)算，更有效地提高了職工參與改善的積極性，2022年度獎勵金額達32萬元以上。四是突破成果數(shù)量。2022年公司共完成“五小”自主改善成果7000余項，比2021年增加了176%，人均達到了4個項目、職工參與率達到了90%，實現(xiàn)價值創(chuàng)造近900萬元。
評審組一行對經(jīng)緯智能公司2022年“五小”改善成果數(shù)量和價值創(chuàng)造的突破表示肯定，從激發(fā)創(chuàng)新點、工藝分析、價值創(chuàng)造、實效性和今后的改進方向等方面對每個項目成果進行現(xiàn)場點評，并提出指導性建議。今年，晉中市總工會將加大對“五小”自主改善的獎勵力度，從而激勵廣大職工投身自主改善的大軍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動能。